Huade हाइड्रोलिक के कर्मचारी नवाचार स्टूडियो का नेतृत्व एंटरप्राइज यूनियन या तकनीकी विभाग द्वारा किया जाता है, उच्च-कुशल प्रतिभाओं, मॉडल श्रमिकों या तकनीकी विशेषज्ञों के साथ कोर के रूप में, और तकनीकी अनुसंधान, कौशल प्रशिक्षण, अभिनव अनुसंधान और विकास और Huade की अन्य गतिविधियों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों का आयोजन करता हैहाइड्रोलिक वाल्व। इसका उद्देश्य कर्मचारियों के कौशल में सुधार करना, उद्यम तकनीकी नवाचार को बढ़ावा देना और लागत को कम करना और दक्षता बढ़ाना है। यह शिल्प कौशल की भावना को बढ़ावा देने और अत्यधिक कुशल प्रतिभाओं की खेती करने के लिए एक महत्वपूर्ण वाहक भी है।
की विशेषताएंहाइड्रोलिककर्मचारी नवाचार स्टूडियो:
▶तकनीकी अनुसंधान
उत्पादन में व्यावहारिक समस्याओं को हल करने के लिए हाइड्रोलिक घटक डिजाइन, सिस्टम ऑप्टिमाइज़ेशन, इंटेलिजेंट मैन्युफैक्चरिंग आदि जैसे हाइड्रोलिक उद्योग में तकनीकी कठिनाइयों पर ▪फोकस।
। उद्यम की मुख्य प्रतिस्पर्धा को बढ़ाने के लिए नए उत्पादों और नई प्रक्रियाओं के अनुसंधान और विकास में।
▶कौशल वंशानुक्रम
▪ मोडल कार्यकर्ता, वरिष्ठ तकनीशियन या तकनीकी नेता "पासिंग ऑन, मदद करने और मार्गदर्शन करने" के माध्यम से युवा तकनीकी बैकबोन को प्रशिक्षित करने के लिए संरक्षक के रूप में काम करते हैं।
▪ कर्मचारियों की पेशेवर क्षमता में सुधार करने के लिए आंतरिक प्रशिक्षण और कौशल प्रतियोगिताओं को संगठित करें।
▶अभिनव उपलब्धियों का परिवर्तन
▪ट्रांसफॉर्म कर्मचारियों के छोटे आविष्कारों और कृतियों को व्यावहारिक अनुप्रयोगों में, जैसे कि उत्पादन प्रक्रियाओं में सुधार, ऊर्जा की बचत करना और खपत को कम करना, आदि।
। पेटेंट के लिए या उद्योग मानकों के निर्माण में भाग लें।
▶सहयोग और विनिमय
उद्योग-विश्वविद्यालय-अनुसंधान-अनुसंधान परियोजनाओं को अंजाम देने के लिए विश्वविद्यालयों और अनुसंधान संस्थानों के साथ।
। उन्नत अनुभव को अवशोषित करने के लिए उद्योग प्रौद्योगिकी मंचों या प्रदर्शनियों में।
▪ एक ही समय में, स्टूडियो Huade कर्मचारियों की अभिनव उपलब्धियों को प्रदर्शित करता है।
